Votre source d'informations
La question des conditions de travail impacte plusieurs thématiques : management, juridique, économique, organisationnelle, santé et sécurité au travail, etc... Votre prise de décision doit reposer sur une information, qui est adaptée à votre situation et couvre un maximum de thématiques liées.
Votre lanceur d'alertes
Identifier et comprendre ses vulnérabilités ainsi que les impacts dommageables liés à sa situation ou aux choix que l'on envisage. Votre prise de décision doit s'appuyer sur une bonne connaissance des risques et des opportunités associées.
Le consultant de vos décisions stratégiques
Votre rôle est de choisir ou de décider : notre rôle est de vous orienter sur les options qui s'offrent à vous en prenant en compte vos objectifs et vos contraintes éventuelles.
Le maître d'oeuvre de vos décision opérationnelles
La décision suppose l'action. Celle-ci doit être structurée, organisée et ne doit pas être dénaturée par une mauvaise mise en œuvre. Les actions à mettre en œuvre doivent reposer sur des moyens opérationnels, des compétences internes ou externes identifiées.
